為幫助新員工盡快熟悉管制環(huán)境，青島加快完成從學(xué)生到管制員的空管扣好角色轉(zhuǎn)變，3 月 14 日和15日，站開展優(yōu)助管制新職業(yè)青島空管站管制運行部組織管制優(yōu)秀員工代表座談會。秀學(xué)享幫管制新員工初始培訓(xùn)班學(xué)員，長經(jīng)人力資源部曹迎部長、驗分員工綜合業(yè)務(wù)部鄒斌斌部長、生涯劉琰琰副部長以及管制運行部員工代表參加了此次座談。粒扣他們與新員工進行了面對面交流，青島助力新員工扣好管制生涯的空管扣好“第一粒扣子”。
管制新員工初始培訓(xùn)是站開展優(yōu)助管制新職業(yè)針對剛剛加入管制隊伍的新員工進行的“三大管制”基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，包括理論培訓(xùn)以及模擬機培訓(xùn)。秀學(xué)享幫培訓(xùn)目的長經(jīng)是使新入職管制學(xué)員能夠更快具備參與實際指揮工作的能力，推進空管系統(tǒng)管制人員資質(zhì)能力建設(shè)。驗分員工
來自塔臺、生涯進近、區(qū)域的多位員工結(jié)合自身工作經(jīng)歷和成長感悟，與新員工進行了經(jīng)驗分享。其中華東空管局中級教員朱翔飛與大家分享了見習(xí)成長歷程以及帶新教學(xué)的心得體會，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的業(yè)務(wù)能力贏得了新員工們的陣陣掌聲。
面對在職管制員的傾囊相授，學(xué)員們踴躍發(fā)言，提出了諸多問題，并得到了滿意答復(fù)。各部門領(lǐng)導(dǎo)分別就新員工關(guān)切的問題做了講解，座談會氛圍和諧，學(xué)員們收獲頗豐。
學(xué)員們紛紛表示，在今后的工作崗位上，一定虛心請教，快速成長成才，為空管發(fā)展增磚添瓦。此次座談會有效增進了新員工對空管的認同感和歸屬感，激發(fā)新員工積極向上的正能量，營造良好的溝通氛圍，為空管站高質(zhì)量發(fā)展注入新的生機與活力。（邱智博）
（作者：汽車電瓶）