為進一步加強克拉瑪依機場空管業(yè)務部新入職管制人員的克拉開展技能提升和崗位成才，充分發(fā)揮骨干人才的瑪依“傳、幫、機場帶”作用，導師帶徒努力建設一支綜合素質(zhì)高、協(xié)議業(yè)務能力強、簽訂工作作風硬的儀式管制隊伍，8月22日，克拉開展克拉瑪依機場空管業(yè)務部在二樓會議室組織開展了新入職員工“師帶徒”簽定。瑪依
“導師帶徒”不僅僅是機場一種儀式，更是導師帶徒新人對管制文化、精神的協(xié)議傳承與升華。 簽定會上，簽訂空管業(yè)務部主管根據(jù)新入職管制人員性格和平時工作表現(xiàn)對三人進行了導師分配，儀式表示從今日起師徒關系正式確立，克拉開展三位師傅不止是崗位師傅，同時也是人生導師，各位師傅師父一定要不遺余力地傳授技藝、經(jīng)驗和人生態(tài)度，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管制人員貢獻自己的力量；而徒弟們分別對各自師傅敬茶表示對師父的敬意和感激之情，同時表示一定會堅定信心，立足崗位，扎扎實實跟著師傅學技能，勤勤懇懇干工作，要接過管制“接力棒”、當好安全“傳承人”，不斷提高自身業(yè)務技能，爭取早日取得管制執(zhí)照、成長成才。
下一步，克拉瑪依機場將繼續(xù)堅持人民航空為人民服務的目標不變，把“導師帶徒”活動與崗位練兵、三基建設等活動結合起來，努力提升員工理論知識和實操能力，使學習有落點、工作有準星，真正把學習成果轉化為推動機場安全工作高質(zhì)量發(fā)展的實際成效，為機場管制人才隊伍建設和發(fā)展打下堅實的基礎。
（作者：汽車電瓶）