中南空管局管制中心 劉康年
3月25日，中南制中制室召開中南空管局管制中心塔臺管制室（以下簡稱“塔臺管制室”）在航管樓三樓會議室召開了2024年第一季度培訓工作會議，空管本次會議旨在全面總結第一季度培訓工作的局管季度成果與不足，分析重點人員的心塔培訓情況，明確第二季度資格培訓工作的臺管目標和計劃，并對模擬機練習庫架構及練習編排、年第資質培訓管理系統數據應用等進行詳細說明，培訓同時就培訓工作相關變更進行通報。工作塔臺管制室全體不值班教員參加會議，中南制中制室召開會議由塔臺綜合辦公室副主任主持，空管塔臺管制室黨總支書記郭海鵬出席了會議。局管季度
會議首先回顧了第一季度培訓工作的心塔整體情況，對各類培訓中存在的臺管問題進行了深入剖析。針對各屆見習學員的年第一季度培訓和考核情況，會議進行了詳細分析。培訓在明確第二季度資格培訓工作的目標和計劃方面，會議提出了具體措施，加強重點人員的個性化培訓，針對不同人員的特點和需求，制定針對性的培訓方案。會上詳細介紹了模擬機練習庫的架構和練習編排原則，通過合理、合規的練習編排，可以有效提高模擬機訓練的效率和意義，更好地滿足培訓的需求，為實際工作提供有力支持。在資質培訓管理系統數據的應用方面，會議介紹了系統的主要功能和作用。通過系統數據的分析，可以更加精準地了解管制員的培訓情況，為制定個性化的培訓方案提供依據。同時，系統數據的實時更新也便于管理層對培訓工作進行監督和評估。最后，會議就培訓工作相關變更進行了通報。包括培訓負責制度、崗位最大資格培訓時長安排等，以確保培訓工作的順利開展。
郭海鵬書記對會議進行了總結發言，他對第一季度培訓工作取得的成績表示了肯定，同時指出了目前培訓工作中還存在的一些問題和不足。針對下一階段的培訓工作，他表示塔臺管制室要重點做好以下幾個方面的工作：一是各層級培訓人員應統一工作步驟和方式，更要統一培訓、考核的標準；二是要關注近期工作熱點，結合沖突解脫、標準通話等要求加大實際操作技能的培訓投入，提高管制員的實戰能力；三是要注重因材施教，針對不同管制員的特點和需求，制定個性化的培訓方案，關注學員個人計劃，加強對新入職學員的關心與交流。
此次培訓會議的召開，不僅總結了第一季度培訓工作的經驗和不足，也為下一階段的培訓工作指明了方向。相信在全體管制員和教員的共同努力下，塔臺管制室的培訓工作將取得更加顯著的成效，為保障航空安全做出更大的貢獻。
（作者：汽車電瓶）