（通訊員 蔣珊）近日，機場集團機場集團運管委集中配載中心組織開展了節(jié)后收心教育活動。運管育把該活動促使全體職工迅速從“節(jié)日模式”切換到“工作模式”，委組引導(dǎo)職工收心歸位，織開展節(jié)以良好的后安作風(fēng)和更加飽滿的精神狀態(tài)迎接節(jié)后航班保障工作。

把牢職工思想關(guān)。全教全關(guān)機場集團運管委集中配載中心充分利用班前會，牢安組織開展節(jié)后“收心會”，機場集團強調(diào)“在崗一分鐘，運管育把用心六十秒”，委組堅決做到思想不穩(wěn)定不上崗，織開展節(jié)休息不好不上崗，后安身體狀況不佳不上崗，全教全關(guān)切實把牢“收心”思想關(guān)。牢安

狠抓安全生產(chǎn)關(guān)。機場集團為進一步強化安全管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保人員在崗、在位狀態(tài)，機場集團運管委集中配載中心合理安排主任、班長值班值守，加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，確保在崗期間不玩手機、不做與崗位無關(guān)的事，增加日常檢查、動態(tài)督查、走動式巡查頻次，通過“嚴(yán)管+厚愛”提高安全管理成效、把牢現(xiàn)場安全陣地。

強化作風(fēng)收心關(guān)。針對職工可能出現(xiàn)的精神不振、工作消極、效率低下等“節(jié)日綜合癥”，機場集團運管委集中配載中心堅持早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，將作風(fēng)建設(shè)作為收心聚力的“助推劑”，持續(xù)加強紀(jì)律管理，嚴(yán)禁疲勞上崗、帶情緒上崗、酒后上崗等行為，全面拉起安全行為“警戒線”，筑牢安全“防火墻”，從源頭上杜絕違章作業(yè)，有效夯實安全基礎(chǔ)。

志不求易者成，事不避難者進。“嚴(yán)管厚愛”是機場集團運管委集中配載中心一直秉持的管理理念。本次教育活動有必要且意義重大。此后工作，集中配載中心將以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更好的作風(fēng)、更高的效率完成運輸保障工作。