2024年4月25日，創(chuàng)新創(chuàng)新烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）總工會(huì)舉辦“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)“工會(huì)杯”職工主題活動(dòng)，推行高新區(qū)（新市區(qū)）總工會(huì)命名區(qū)級(jí)模范職工之家13家、變革職工小家7家和創(chuàng)新工作室18家，海航航空航空獲授并舉行授牌儀式。旗下海航航空旗下烏魯木齊航空“張亮創(chuàng)新工作室”喜獲授牌。烏魯這是木齊烏魯木齊航空繼“杜艷輝創(chuàng)新工作室”“于星辰創(chuàng)新工作室”之后，成立的張亮第三個(gè)創(chuàng)新工作室。
隨著疫后航空業(yè)強(qiáng)勢(shì)復(fù)蘇及出行需求快速增長(zhǎng)，工作如何在航班量增長(zhǎng)的室喜基礎(chǔ)上，確保飛行訓(xùn)練質(zhì)量及飛行安全，創(chuàng)新創(chuàng)新成為亟待解決的推行問(wèn)題，“張亮創(chuàng)新工作室”應(yīng)運(yùn)而生，變革工作室由飛行部總經(jīng)理張亮作為牽頭人。海航航空航空獲授作為烏魯木齊航空創(chuàng)新工作的旗下領(lǐng)跑單位，截至目前，已牽頭完成公司機(jī)組資源管理（CRM）補(bǔ)充運(yùn)行合格審定等工作項(xiàng)目，順利孵化15名具有CRM資質(zhì)的飛行教員，完成50名飛行員CRM資質(zhì)復(fù)訓(xùn)，并計(jì)劃于2024年底實(shí)現(xiàn)全機(jī)隊(duì)資質(zhì)覆蓋。“我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)飛行訓(xùn)練理念的‘六個(gè)轉(zhuǎn)化’，鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果，完善人員資質(zhì)保證體系，提高訓(xùn)練管控能力，著力推進(jìn)飛行訓(xùn)練的質(zhì)量和效率變革。”張亮說(shuō)。
未來(lái)，“張亮創(chuàng)新工作室”將不斷完善創(chuàng)新管理體系，秉承團(tuán)隊(duì)良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在創(chuàng)新發(fā)展的道路上不斷前行，為烏魯木齊航空的安全生產(chǎn)運(yùn)行貢獻(xiàn)一份力量。未來(lái)，烏魯木齊航空將加速實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，以創(chuàng)新為公司安全生產(chǎn)賦能護(hù)航，不斷加重加厚安全，更好地服務(wù)民眾出行與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（作者：汽車(chē)電瓶）