為進一步加強克拉瑪依機場空管業務部新入職管制人員的克拉開展技能提升和崗位成才，充分發揮骨干人才的瑪依“傳、幫、機場帶”作用，導師帶徒努力建設一支綜合素質高、協議業務能力強、簽訂工作作風硬的儀式管制隊伍，8月22日，克拉開展克拉瑪依機場空管業務部在二樓會議室組織開展了新入職員工“師帶徒”簽定。瑪依

      “導師帶徒”不僅僅是機場一種儀式，更是導師帶徒新人對管制文化、精神的協議傳承與升華。 簽定會上，簽訂空管業務部主管根據新入職管制人員性格和平時工作表現對三人進行了導師分配，儀式表示從今日起師徒關系正式確立，克拉開展三位師傅不止是崗位師傅，同時也是人生導師，各位師傅師父一定要不遺余力地傳授技藝、經驗和人生態度，為培養更多優秀的管制人員貢獻自己的力量；而徒弟們分別對各自師傅敬茶表示對師父的敬意和感激之情，同時表示一定會堅定信心，立足崗位，扎扎實實跟著師傅學技能，勤勤懇懇干工作，要接過管制“接力棒”、當好安全“傳承人”，不斷提高自身業務技能，爭取早日取得管制執照、成長成才。

      下一步，克拉瑪依機場將繼續堅持人民航空為人民服務的目標不變，把“導師帶徒”活動與崗位練兵、三基建設等活動結合起來，努力提升員工理論知識和實操能力，使學習有落點、工作有準星，真正把學習成果轉化為推動機場安全工作高質量發展的實際成效，為機場管制人才隊伍建設和發展打下堅實的基礎。