為更好地服務(wù)職工，青島解決職工在生活中遇到的空管問題，青島空管站工會于7月26日舉辦了工會主席接待日--“衣食住行”專題活動。站工此次活動由站職工代表提前征求并收集廣大職工的席接意見和建議，鼓勵大家提意見、待日出策略，青島積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，空管充分發(fā)揮職工代表的站工職責(zé)。

青島空管站黨委書記兼工會主席崔善輝做開場講話，席接首先向參加接待日的待日職工代表宣講了“職工代表的權(quán)利和義務(wù)”，指出“職工代表的青島作用尤為重要，不光要傳達(dá)職工意見，空管還希望大家參與到空管發(fā)展建設(shè)中來，站工引導(dǎo)職工良性價(jià)值導(dǎo)向。席接空管站工會將持續(xù)秉承服務(wù)職工的待日宗旨，給予職工代表更廣闊的舞臺。今后將通過各項(xiàng)專題接待日等活動，深入了解職工需求，優(yōu)化服務(wù)措施，提高職工的生活品質(zhì)，為廣大職工提供全方位的工作、生活服務(wù)支持”。

隨著生活水平的提高，職工需求也日益多樣化，如何改善職工的工作和生活環(huán)境成為空管站領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)。本次接待日圍繞職工最為關(guān)心的衣、食、住、行各個方面，廣泛征集意見建議，涉及餐廳菜品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境、特色餐食、糧食節(jié)約，以及值班住宿、院區(qū)環(huán)境、宿舍衛(wèi)生、綠色節(jié)能、員工出行等。

后服中心、實(shí)業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人與職工進(jìn)行了面對面交流，職工們暢所欲言，現(xiàn)場共收集來自18位職工代表的20余條意見和建議，涵蓋了衣食住行的各個方面。

針對職工提出的問題，相關(guān)部門逐項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)解答，對于復(fù)雜問題表示積極協(xié)調(diào)各方力量，確保事事有回應(yīng)，解決員工切實(shí)困難。

此次工會主席接待日活動不僅增強(qiáng)了管理部門與職工之間的溝通與理解，也為解決職工的實(shí)際問題提供了有效的途徑。未來，工會將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷改善職工的生活和工作條件，努力營造更加和諧的空管氛圍，讓員工暖心、舒心、安心，讓職工代表發(fā)揮更多的職責(zé)。（青島空管站 馬凌）