Always Young

與世界共年輕

每一個新的圣市時代時代，都有每一個時代前進的場菁動力與坐標。7月7日，英伙議海之圣市場菁英伙伴擴大會議在青島總部隆重召開，伴擴深入探討下一階段發展戰略，健康從公司到市場達成深度共識，開啟開啟企業2.0戰略全面升級的圣市時代新篇章。

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海之圣核心領導人擴大會議

本次會議以“Always Young 與世界共年輕”為主題，場菁對企業2.0戰略全面升級的英伙議工作重心、戰略目標、伴擴文化建設等方面進行了深入解讀，健康對2024上半年工作進行全面梳理和總結，開啟對下半年工作進行安排部署和動員，圣市時代達成思想的場菁高度統一，步伐的英伙議絕對一致。海之圣公司領航人、全球CEO、Angelo HZS董事長劉家齊博士攜全體高管出席會議，并邀請眾多行業資深專家、海之圣智庫專家委員共同出席。

海之圣公司領航人、全球CEO、Angelo HZS董事長劉家齊博士在會議致辭中對公司上半年展現出來的堅忍不拔與積極進取精神給與高度評價，并表示，在公司與市場全體伙伴的共同努力下，2024年上半年國內國外的目標如期達成。結合當前行業政策的變化以及市場發展趨勢等有利條件，公司將堅守初心，進一步優化企業組織建設、人才架構、全球供應鏈等方面的建設，深化“一個平臺、一個品牌、一個產業、一個模式、一個文化、一個生態、一個系統”的七項統一，與市場接軌，統一市場運作，戰略上的絕對一致、價值觀上的絕對一致、方法論上的絕對一致、行動規則上的絕對一致、文化上的絕對一致、目標上的絕對一致、商業模式上的絕對一致、發展節奏上的絕對一致，開啟下半年全球市場發展新篇。

劉家齊博士的致辭為2024年下半年度企業2.0戰略全面升級定下基調。在市場建設方面，海之圣將分別設立1000平以上 Always Young“智能健康體驗中心”品牌形象店，深入觸達年輕消費人群；各屬地分公司戰略升級，轉化為區域部署，區域負責人全方位、全力支持市場品牌文化建設；同時，還下半年會議活動及培訓計劃進一步展開，并在7月舉辦海之圣啤酒嘉年華品牌活動，賦能市場邁向更高質量。公司將嚴守合規經營、規范經營的原則底線，促進市場更快、更穩可持續發展，為服務市場1000家標準“智能健康體驗中心” 目標創造有利條件。

在教育培訓方面，海之圣堅持“一個文化”深耕，積極打造行業高素質人才團隊，為行業穩健發展助力。抗衰代言人選拔活動、智能健康體驗中心發起人培訓、五星級講師訓、游學培訓、抗衰調理師認證培訓等一系列人才打造計劃，激活市場創新活力，構建了扎實的人才“孵化搖籃”。2024年下半年海之圣將圍繞“文化戰略、產品戰略、人才戰略、數字化戰略、國際化戰略”重點實施八大舉措，進一步推進商學院培訓項目規劃、商學國學文化體系，大力推進抗衰調理師認證培訓，推動五星講師培養考核和任用機制，踐行產品戰略及新產品梳理，重點打造智能健康體驗中心標準化復制，不斷完善工具流系統開發，為市場下一階段發展賦能。

在“一個品牌”方面，Always Young智能健康體驗中心打通品牌到C端的營銷閉環，為消費者提供了一個與品牌互動的絕佳場所，更好滿足消費者對于全方位年輕態體驗的需求，拓展抗衰產業商業版圖，為市場伙伴帶來更多商業機會和收益。在下半年的市場布局中，品牌建設將從三大維度，為市場發展提供戰略支撐：在品牌支持方面，輸出品牌全套VI、SI，傳遞年輕、時尚的價值主張，觸達更多年輕態群體；在營銷支持方面，打造全域數字化新店商，促進公域、私域、實體三網合一；在營運支持方面，逐步完善AI智能系統， 賦能門店營運閉環，逐步落實門店專屬產品和教育體系。

Always Young智能健康體驗中心作為企業2.0戰略全面升級的重要構成，將為賦能實體經濟轉型方面創造更強動能，注入更多活力。市場日新，思想更需跟上，行動才有自覺，才能凝聚海之圣與市場合力。中國保健協會直銷工作委員會執行主任、海之圣智庫專家委員胡遠江教授在本次會議上發表了《不統一，無未來》的演講，他從歷史進程以及行業發展史的角度闡釋思想價值觀統一的重要性，并表示，海之圣1.0時代的活著是鐵的證明，2.0時代的興亡之根在于統一，創海之圣百年基業在統一。在劉家齊博士的帶領下，當前海之圣擁有堅定的企業初心，扎實的平臺根基，穩健邁向新高度，他寄語大家積極融入新戰略，積極改變自己，為行業的發展注入更多正能量。 

“一個系統：海之圣成功系統”是市場發展的力量源泉，是企業與市場形成高度統一的向心力根基所在。本次會議首先從系統的概念、理念、文化等十大維度，為大家生動詮釋了海之圣成功系統的重要價值，傳達“成功系統是成功的秘密”主旨思想，為所有參會伙伴提供正確的發展途徑。

會議對市場體系的建設作了深入探討，解析“一個系統”的戰略內涵。大家一起回顧了海之圣三年以來的發展狀況，明確了海之圣成功系統的五項原則，強調成功系統的道德約束與責任擔當，并建立完整的管理機制，為規范市場，統一思想，統一布局，統一復制，打造高素質的人才和系統架構奠定基礎。

關于如何創造動勢，海之圣有著深刻的理解。會議圍繞卓越伙伴的四項修煉展開闡述，以生動形象的比喻讓大家認識動勢，并指出創造動勢的核心原則在于始終堅持利他主義，敬畏規則，在規則內取得成功。通過本次會議，所有伙伴達成共識，行大道，走正道，把心力及精力放在務實做事、踏實做人上，不急不躁，日復一日，年復一年，堅定地做長期主義者。

會議邀請了中國世界貿易組織研究會直銷研究專業委員會主任、海之圣智庫專家委員蔡尚融先生上臺演講，他表示，海之圣全球布局構建了高質量發展的基礎。目前全國多地啟動便民生活圈，人們生活空間迅速更新，結合今年出臺的《全民健康素養提升三年行動方案》，Always  Young智能健康體驗中心在助力提升全民健康素養方面將發揮更多價值，期待大家緊跟海之圣發展節奏，積極改變，創造更多的精彩。

會議邀請到幾名優秀的市場伙伴上臺分享海之圣事業心得。在海之圣，美善寓人始終是企業不變的堅守，每一名伙伴也被賦予一種使命，去傳遞健康、美麗、年輕的生活方式，去幫助更多人發掘潛能，獲得不凡成就。

會議最后進一步明確了下半年工作方向和具體策略。在海之圣公司領航人、全球CEO、Angelo HZS董事長劉家齊博士的帶領下，企業與市場保持高度一致，大家腳踏實地，緊盯目標，以Always Young智能健康體驗中心為創新生產力，推進企業2.0戰略全面升級的順利實施，培育和發展新質生產力，為全球消費者創造更多價值，為行業注入正能量，成為中國的海之圣，世界的海之圣，與世界共年輕！